マネジメントを支援

マネジメントの仕事は、以前より複雑になり、負荷がますます高まっています。人事・管理職・産業保健従事者の方向けの相談サービスや、管理職向けの研修・コーチングを通じて、幅広くマネジメントをバックアップいたします。

マネジメントを支援

POINT 1 マネジメントの悩み解決支援

 
人事・管理職・産業保健従事者が、気になる社員に関して専門のコンサルタントに相談できる「マネジメント・コンサルテーション」サービスです。
社員の問題を早期に解決するために、人事・管理職・産業保健従事者と連携し、課題を抱える社員の問題解決、行動変容へ導きます。

POINT 2 多彩な研修によるマネジメント力向上

 
新任管理職から経営幹部まで「人の上に立つ人」が身に付けておきたい、心理と行動マネジメントの研修プログラムを提供します。
管理者自身のストレスマネジメント、部下のメンタルヘルスマネジメント、組織内の対立解消など、ユニークなラインナップを有しています。
  • 研修メニュー例
  • EAPカウンセリングの専門家(当社コンサルタント)によるコンサルティングを行います。
    • ストレスチェック結果を活用したいきいき職場作りプログラム
    • 部下のメンタルヘルスマネジメント研修(ラインケア)
    • 管理者のためのハラスメント防止研修
    • 実践型 管理者のためのコミュニケーション活性化研修
    • 変革に対応するトランジションマネジメント

お問い合わせ