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ワークライフマネジメント

スマート・ワークライフ

国際EAP研究センターとの共同調査によりますと、約8割の従業員は「仕事以外の生活上の悩みが仕事に影響を及ぼしている」と回答しています。業務に集中できるような便利な支援をしてスマートワークライフというサービスを考案しました。

「スマート・ワークライフ」導入における企業と従業員のメリット

「スマート・ワークライフ」の4つの特長とサービスの流れ

  • ワークライフ・スペシャリストによる一貫したナビゲーション

    専門スキルを持ったワークライフ・スペシャリストが、相談者のニーズを引き出し、相談者が真に必要としている情報が何であるのかを的確にアセスメントし、課題の解決まで個別にサポートします。
  • ニーズに合致した情報を中立的な立場で提供

    ワークライフ・スペシャリストによる課題のアセスメントが行われたのち、リサーチャーが相談者の個別のニーズに合致し、かつ確実に利用可能な資源(機関、企業、団体、サービスなど)についてリサーチを行います。相談者には相談日から3営業日以内に中立的な立場で情報提供を行います。(海外情報案件については、さらに日数を要する場合があります。)なお情報提供後には、ワークライフ・スペシャリストが相談者にフォローアップを行います。
  • 多言語よる24時間365日対応サービス

    当社はワークライフ・スペシャリストなどの専門スタッフに加え、世界最大級のグローバルワークライフ支援サービス会社とも提携しており、世界各国の資源情報のリサーチを多言語で行うことができます。日本国内はもとより、海外赴任中の日本人従業員や日本在住の外国人従業員に向けて、24時間365日、多言語で相談を受け付けます。(なお、海外法人に勤務する現地従業員へのサービスも順次展開予定です。)
  • EAPサービスとの連携

    ワークライフ・スペシャリストによるニーズアセスメントの中で、相談者に対し心理的サポートも必要と判断した場合、EAPコンサルタントや産業保健スタッフと連携して支援します(EAPサービスを契約している企業の場合)。

「スマート・ワークライフ」のお問い合わせイベントリー

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ピースマインド・イープ 営業部
電話 : 03-4530-8656
FAX  : 03-3541-8655
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