サービス

サービス概要

ピースマインド・イープは、個人および組織をサポートする様々な専門サービスをご提供しています。皆様の多様なニーズにお応えできるよう、豊富なメニューをご用意しております。

ストレスチェック義務化対策

平成27年12月1日より事業者にストレスチェックと面接指導の実施等を義務付ける改正労働安全衛生法が施行されます。ストレスチェックの体制整備からいきいき職場づくりまでトータルサポートをご提供いたします。

ストレスチェック義務化対策

EAPサービス

戦略的「人財」マネジメントをサポートする当社のEAPサービスは、「従業員」や「マネジメント層」の問題解決と活性化を支援し、「組織」の持続的成長をバックアップします。

EAPサービス

スマート・ワークライフ

子育てや介護など、従業員が抱えるプライベートな課題に対し早期解決をサポートする企業向けサービスです。企業側には従業員の職場におけるパフォーマンスや企業に対する帰属意識の向上の期待を、従業員側には短期間での確実な情報、大幅な時間削減と問題解決に結びつく安心感を提供します。

スマート・ワークライフ

研修・トレーニング

EAPサービスを提供している当社だからこそ提供できる、お客様組織ごとに最適な研修をデザインして提案致します。幅広いカリキュラムメニューをご用意し、経験豊かな講師陣が担当致します。

研修・トレーニング

組織体制アドバイザリー

人と組織マネジメントに関するコンサルティングを行動科学的な視点から行います。従業員個人への支援のみならず、管理者層・人事・産業保健スタッフの職場の問題解決および組織改善のために、それぞれの問題に対して多角的なアプローチにより、具体的かつ実践的な支援を行い、問題解決へと導きます。

組織体制アドバイザリー

研究・出版 他

国際EAP研究センターと共同し、行動科学、組織心理、心理臨床等の幅広い分野の研究に取り組みます。海外の最新のアプローチを国内で実用化できるように、産学協同によるプロジェクトも推進します。

研究・出版
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