戦略的「人財」マネジメントをサポートする当社のEAPサービスは、「従業員」や「マネジメント層」の問題解決と活性化を支援し、「組織」の持続的成長をバックアップします。

ストレス、モチベーション、組織の問題についてストレスチェックの組織結果やその他の分析ツール活用による結果の分析により、企業の生産性向上やメンタルヘルス対策の改善について計画策定をサポートいたします。

EAPサービスを提供している当社だからこそ提供できる、お客様組織ごとに最適な研修をデザインして提案致します。幅広いカリキュラムメニューをご用意し、経験豊かな講師陣が担当致します。

人と組織マネジメントに関するコンサルティングを行動科学的な視点から行います。従業員個人への支援のみならず、管理者層・人事・産業保健スタッフの職場の問題解決および組織改善のために、それぞれの問題に対して多角的なアプローチにより、具体的かつ実践的な支援を行い、問題解決へと導きます。

効果の確認された心理学のアプローチをベースにしたカウンセリングサービスをはじめ、仕事とプライベートの調和に欠かせない情報や知識をタイムリーに提供するモバイルコンテンツなど、個人のワーク・ライフをサポートいたします。

国際EAP研究センターと共同し、行動科学、組織心理、心理臨床等の幅広い分野の研究に取り組みます。海外の最新のアプローチを国内で実用化できるように、産学協同によるプロジェクトも推進します。