| (旧) ピースマインド沿革 | (旧) イープ沿革 | |
|---|---|---|
| 1998年 9月 |
ピースマインドの前身、有限会社ケイツーコーポレーション設立 オンラインカウンセリングサービス「Peacemind」を開始(国内初のオンラインによるサービス) |
|
| 2000年12月 |
法人向けEAPサービス「@メンタル」(後のピースマインドEAP)を開始 |
|
| 2001年4月 |
JR東日本グループと業務提携 「こころのマッサージルームPeacemind(ホテルメッツ渋谷ルーム)」を開設(国内初のホテル内サービス) |
|
| 2002年 1月 |
株式会社ピースマインドに社名変更 |
イープの前身、有限会社ヒューマンソリューション・エム・エー・ケーを設立 |
| 2002年 9月 |
イープフォーメーション(オリジナルコンサルティングモデル)販売開始 第1回CEAP(米国認定EAコンサルタント)養成講座開催 |
|
| 2002年10月 |
株式会社イープに社名変更 |
|
| 2003年 4月 |
「異文化コミュニケーション研修」販売開始 「キャリアデザイン」販売開始 「部下のメンタルヘルス」販売開始 「ストレス・マネジメント」販売開始 「ストレス調査」販売開始 「サードオピニオン」販売開始 「セクハラ防止」販売開始 |
|
| 2003年 9月 |
米国ミディエーション研究所と提携 国内初「職場のコンフリクトマネジメント」販売開始 |
|
| 2003年10月 |
EAP情報交流イベント「イープフィエスタ」開催 提携プロバイダー対象「箱庭療法研修」実施 |
|
| 2003年11月 |
イープ・ヘルプデスク 販売開始 |
|
| 2004年 3月 |
会社分割により株式会社ピースマインド設立 第3者割当増資を実施。資本金を6,775万円へ。 |
株式会社 安全センター と業務提携 |
| 2004年 5月 |
渋谷区千駄ヶ谷に本社移転 |
|
| 2004年11月 |
ソレイユ、ヘルプデスクα、リスタート 販売開始 |
|
| 2004年12月 |
米国EAP最大手マジェラン・ヘルスサービス社と業務提携携 |
|
| 2005年 3月 |
株式会社JTBベネフィット 提携 |
|
| 2005年 7月 |
資本金を2000万円に増資、新株予約権発行 チェスナッツ社と提携開始 CEAPテスト日本語化プロジェクト開始 産業保健コンソーシアムに再委託業者として参加 |
|
| 2005年 8月 |
株式会社富士通ソフトウエアテクノロジー提携 |
|
| 2005年10月 |
第3者割当増資を実施。資本金を9025万円へ。 |
|
| 2006年 4月 |
東京都職員様(12万人)を対象としたEAPサービスを開始 |
提携プロバイダー対象「CISM(惨事の心のケア)基礎研修」実施 |
| 2006年 5月 |
CEAP受験対策研修開始 |
|
| 2006年 6月 |
CEAPテスト日本語化準備完了 |
|
| 2006年 9月 |
職場のメンタルヘルスに関するeラーニングサービスを開始 |
|
| 2006年12月 |
株式会社アデコと提携開始 |
|
| 2007年 2月 |
「日本初」CEAPテスト日本語版 実施 |
|
| 2007年 3月 |
プライバシーマーク取得 |
人事担当者様向け 「EAP活用セミナー」 リリース |
| 2007年 8月 |
「アカデミックハラスメント相談員のハンドブック」発行 |
|
| 2007年 9月 |
CEAP養成講座リニューアル 「EAP実践の基礎」 第1版 発行 |
|
| 2007年12月 |
「COAガイドブック」 日本語版 発売開始 |
|
| 2008年 1月 |
5周年記念無料セミナー開催 |
|
| 2008年 4月 |
ピースマインド総合研究所を設立 |
|
| 2008年10月 |
『DREAM GATE AWARD2008』受賞 |
エグゼクティブコーチング協会と提携 EAPコンサルタント普及協会 賛助会員として参加 |
| 2008年11月 |
新WEBセミナーシリーズ第1弾「ハラスメント防止」販売開始 |
|
| 2008年12月 |
情報セキュリティマネジメント規格ISO27001(ISMS)認証取得 |
|
| 2009年 4月 |
厚生労働省「メンタルヘルス登録相談機関」認可 防衛省共済組合様(60万人)を対象とした国内最大規模の相談サービスを受託 |
|
| 2009年 7月 |
「アンガ―マネジメント」 リリース 「コンフリクトマネジメント」リリース 「トランジションマネジメント」リリース |
|
| 2009年11月 |
『女性起業家大賞』特別賞 受賞 |
|
| 2010年 1月 |
「裁判員経験者のストレスケア」 リリース |
|
| 2010年 4月 |
組織再編実施時における従業員の生産性回復支援サービス「Re-FIRM(リファーム)」を開始 |
「人事担当者のための復職支援マネジメント」リリース |
| 2010年 5月 |
カウンセラー有資格者向けに、産業メンタルヘルス専門家教育プログラム「EA カウンセラー養成講座」を開講 |
|
| 2010年 6月 |
若手社員のメンタルヘルスの強化・成長を促進することを目的とした集合型研修「ポジティブ・ステージ」を開始 心の健康管理モバイルサイト「AskMind★ココロ日記」を、NTTdocomo、KDDI、Softbank の公式サイトとしてオープン(共同開発:エムスリー株式会社) |
|
| 2010年 7月 |
学校向け支援サービス「ピースマインドSAP」を開始 |
「職場惨事のストレスケア」 リリース |
| 2010年 9月 |
働く女性のココロ磨きプロジェクト『ボヌール』始動 |
|
| 2010年11月 |
ストレス傾向にあわせた対処法を手軽に学べるeラーニング「かんたんメントレ講座」を開発 |
「マネージングアップ」リリース 「協力を取り付ける力」リリース |
| 2011年 1月 |
大正オーディットとの事業提携およびオプティマムヒューマンのEAP・メンタルヘルス事業の譲受に関する基本合意を発表 イープとの合併による経営統合に関する基本合意を発表 |
Shapell FGI と提携 PPC worldwide と提携 Harris, Rothenburg LLCと提携 Workplace Options と提携 ピースマインドとの合併による経営統合に関する基本合意を発表 |
| 2011年 2月 |
イープとの合併契約を締結 |
ピースマインドとの合併契約を締結 |
| 2011年 3月 |
オプティマムヒューマンよりEAP・メンタルヘルス事業の事業譲渡 |
2011年4月 株式会社ピースマインドと株式会社イープの合併により
「ピースマインド・イープ株式会社」発足。
本店所在地を東京都中央区銀座に変更







