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ごあいさつ

私たちは1998年の創業以来20年に渡り、日本におけるEAP(Employee Assistance Program 従業員支援プログラム)サービスのパイオニア企業として、はたらく人と組織が抱える課題解決を支援する様々なサービスを提供し、拡充してまいりました。

EAPサービスでは、専門のコンサルタントが、従業員やマネジメント層の仕事に影響を与えるワーク・ライフに関する様々な相談にお応えし、問題の予防や解決のお手伝いをさせていただいています。

また、2015年12月のストレスチェック制度の法制化に伴い、長年提供してきたストレスチェックサービスで培ってきた実績とノウハウをベースに、同制度の体制整備や義務化対応に即した組織ソリューションを大幅に拡充し、いきいきとした職場づくりをトータルにサポートしております。

急速なテクノロジーの進歩やグローバル化をはじめ、多様な価値観や不確実性が増してきている今日において、はたらく人と職場に関する課題は多様化しています。私たちは、変化する社会ニーズに応じて、はたらく人が本来の仕事に集中できる職場環境づくり、そして心身ともに健康でいきいきと働き続けられるための支援システム、仕組みを構築していきます。 今後も、はたらく人の課題解決支援を通じて、健全で心豊かな社会づくりに貢献するために、全社員一丸となって挑戦を続けてまいります。

代表取締役社長
荻原 英人