海外展開する国内企業向けに、海外で働く日本人および現地社員のための支援サービスを拡充し、「グローバル人材アシスタンス」を本格的に展開いたします。
企業の役員・幹部、管理職、若手社員などを対象にした「レジリエンスビルディング」プログラムの提供を本格的に開始しました。
弊社国際EAP研究センターは、東京大学大学院精神保健学分野 川上憲人教授、および東京医科大学公衆衛生学 下光輝一主任教授らによる、新しい職業性ストレス簡易調査票の開発に関する研究(以下、本研究)に協力を開始しました。